在总经理辞职近20个月之后，ST椰岛(600238)终于决定将这个高管职务空缺进行补齐，而ST椰岛的高管人事“动荡”似乎仍未停歇。
8月7日，ST椰岛官微发布一则招聘公告称，公司系扎根海南、深耕大健康产业，集健康酒饮、健康食品于一体的上市公司，目前正处于战略升级与高质量发展转型关键期，现面向社会公开招聘集团总经理1名，诚邀行业资深精英加盟，助力公司战略落地及价值实现。
任职资格要求，具有大学本科及以上学历；原则上年龄55周岁及以下，特别优秀的可适当放宽；累计5年以上中大型企业高层管理经验；有完整的企业年度经营全盘操盘经验优先；有中大型快消品、酒类、大健康食品行业头部企业高管任职经验及丰富的市场资源者优先等。
回溯到2025年4月21日，ST椰岛董事会收到马贺辞去公司总经理的书面辞呈，马贺此次辞职后，继续担任ST椰岛董事职务。截至2025年末，马贺从ST椰岛获得的税前薪酬总额为29.41万元；不过，马贺持有该上市公司186.28万股，按照最新股价4.27元/股计算，其持股市值为795.42万元。
彼时，马贺辞去ST椰岛总经理职务后，由该上市公司董事长段守奇暂时代行总经理职责。ST椰岛表示，董事会将按相关规定尽快完成总经理的聘任工作，但事与愿违，董事长暂代总经理职务竟达16个月之久。
除此之外，ST椰岛董秘王之明已于6月1日递交书面辞职报告，辞职原因系工作调整。需要指出的是，王之明任职时间并不长，他于2025年3月底才被聘任为ST椰岛董秘一职。为保证董事会工作的正常进行，在未聘任新的董秘书期间，该职务也将由ST椰岛董事长段守奇代为履行职责。8月5日，ST椰岛董事兼副总经理、董事会提名委员会委员李铁锋，又因身体原因暂无法正常履行职责。
目前，ST椰岛主要产品包括鹿龟酒、海王酒、酱香白酒等，并布局椰子汁、热带果饮业务板块；椰岛曾获中国驰名商标，被评为中国名牌产品、中华老字号、海南老字号。
但从经营业绩来看，ST椰岛的“日子”过得并不如意，长期处于亏损之中。据定期财报披露，2021年—2025年期间，ST椰岛分别实现营业收入8.09亿元、4.16亿元、2.25亿元、1.75亿元和3.71亿元；其间，ST椰岛历年净利润均为亏损，5年合计亏损约4.93亿元。
2024年，ST椰岛因当年度经审计的扣除非经常性损益前后的净利润孰低者为负值，且扣除与主营业务无关的业务收入和不具备商业实质的收入后的营业收入低于3亿元，触及《股票上市规则》规定的对公司股票实施退市风险警示的情形，ST椰岛股票于2025年5月被实施了退市风险警示及叠加其他风险警示。
同时，ST椰岛因2024年度内部控制审计被出具了否定意见，加上公司最近连续三个会计年度扣除非经常性损益前后净利润孰低者均为负值，且最近一个会计年度财务会计报告的审计报告显示公司持续经营能力存在不确定性，ST椰岛股票还被叠加实施其他风险警示。
2026年7月30日，尽管上交所同意撤销对ST椰岛股票实施的退市风险警示，但仍将对其继续实施其他风险警示。
公告显示，中审亚太会计师事务所（特殊普通合伙）（以下简称“中审亚太”）为ST椰岛2025年度财务报告出具了与持续经营相关的重大不确定性及强调事项段的无保留意见的审计报告。根据上交所相关规定，ST椰岛连续三个会计年度扣非前后净利润孰低者均为负值，且最近一个会计年度财务会计报告的审计报告显示公司持续经营能力存在 不确定性，该公司股票交易将继续被实施其他风险警示。
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